A admissão digital é um processo de contratação de funcionários realizado de forma totalmente online. Com ela, o novo colaborador consegue digitalizar todos os documentos necessários diretamente de sua casa, o que facilita o dia a dia das contratações e proporciona uma melhor experiência para o funcionário.

Vantagens da admissão digital

• Agilidade: o processo é realizado de forma mais rápida e eficiente, pois o novo colaborador não precisa se deslocar até a empresa para entregar os documentos.
• Comodidade: o funcionário pode realizar o processo de admissão em qualquer lugar, a qualquer hora.
• Segurança: os documentos são armazenados em um ambiente seguro e protegido.
• Eficiência: o departamento de RH pode economizar tempo e recursos.

Como funciona a admissão digital?

O processo de admissão digital é realizado por meio de uma plataforma online. O novo colaborador recebe um convite para acessar a plataforma e preencher os dados e documentos necessários. Após a aprovação dos documentos, o funcionário é oficialmente contratado.

Conclusão

A admissão digital é uma solução inovadora que traz diversos benefícios para as empresas e para os funcionários. Ao adotar a admissão digital, as empresas podem melhorar a experiência de contratação de novos funcionários, aumentar a agilidade do processo e reduzir custos.

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