O processo de admissão digital com a izi é realizado em quatro etapas:

1. Envio dos documentos: O candidato recebe um link (via email ou “zap”) para acessar a plataforma izi e enviar os documentos necessários para a admissão;

2. Análise dos documentos: O departamento de RH analisa os documentos enviados pelo candidato para verificar se eles estão de acordo com as obrigações legais podendo , interagir a qualquer tempo ;

3. Geração do contrato: O recrutador sobe o contrato de trabalho na plataforma e o envia para o candidato via sistema com alerta por email ou zap;

4. Assinatura do contrato: O candidato assina o contrato digitalmente, via Click Sign e o documento é armazenado na plataforma izi, em um ambiente criptografado, na nuvem e seguro.

Vantagens da admissão digital na izi:

A admissão digital com a izi oferece diversos benefícios para as empresas, incluindo:

• Agilidade: O processo de admissão é realizado de forma mais rápida e eficiente, pois o candidato não precisa se deslocar até a empresa para entregar os documentos.

• Comodidade: O candidato pode realizar o processo de admissão em qualquer lugar, a qualquer hora.

• Segurança: Os documentos são armazenados em um ambiente seguro e protegido (na nuvem, sem necessidade de instalar qualquer software).

• Eficiência: O departamento de RH pode economizar tempo e recursos.

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