Você no controle do recrutamento à admissão

A plataforma de recrutamento e seleção que te dá visibilidade e te deixa no controle de todo o processo

Na izi,
tudo fica mais simples, prático e óbvio.

+154.000
Candidaturas na plataforma
+5.230
Admissões realizadas
+3.370
Vagas publicadas

Tudo fica mais simples, fácil e organizado com a izi

A jornada de recrutar e selecionar os melhores talentos é complicada. Nós te ajudamos a tornar o processo mais organizado, rápido e simples, para que sua empresa tenha mais tempo para lidar com o mais importante: as pessoas.

Agende uma demonstração gratuita >

Não acredite na nossa palavra. Veja o que nossos clientes falam

A izi tornou nossos processos mais organizados e simples. Hoje temos um time de Atração e Seleção mais ágil, de ponta a ponta. Para as pessoas candidatas, notamos um processo mais simples de candidatura e evolução nas etapas.

Andressa Rozon

Analista de recrutamento - Levva

Utilizar a izi tem sido uma verdadeira revolução para nossa equipe. Tudo é simplificado. A eficiência é impressionante: nos poupa horas preciosas de trabalho manual. Estamos satisfeitos com os resultados

Jeane Moraes

Analista de RH - Ibéria Embalagens

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Deixe tudo pronto para atrair candidatos

Passe uma boa impressão com sua página de carreira perfeita

  • >

    Atrair as melhores pessoas para a sua empresa

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    Crie a página da sua marca empregadora (uma ou mais), destacando sua cultura, valores e vagas abertas

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    Use modelos para agilizar a criação ou requisição de vagas completas ou simplificadas, de acordo com cada posição

  • >

    Divulgue nas redes sociais e job boards e atraia pessoas qualificadas

Precisa de uma camada extra de personalizações?

  • >

    Defina o número de posições, remuneração, benefícios, entre outros detalhes e informações para os candidatos

  • >

    Configurar critérios de seleção eliminatórios, roteiros para entrevistas, quantas etapas o processo vai ter e o prazo de fechamento da vaga

  • >

    Criar múltiplos usuários por tipo de acesso (gestor, recursos humanos, líder, aprovador, master, cliente e outros)

  • >

    Organizar suas vagas por grupo de empresas/filiais ou clientes

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Triar as candidaturas na vaga

Economize tempo no processo de triagem

  • >

    Nota de afinidade com base em educação, experiência profissional e demografia (em breve: painel de calibragem do algoritmo)

  • >

    Crie critérios para selecionar os melhores e reprovar os candidatos que não cumprem os pré-requisitos da vaga

  • >

    Você pode também favoritar candidatos e filtra-los por critérios, tags, etapa, formação, gênero, idade, cidade ou palavra chave

  • >

    Personalize as comunicações com os candidatos e os mantenha sempre informados sobre o status de suas candidaturas e etapas do processo de seleção.

  • >

    Acompanhe todo o histórico de candidaturas de cada pessoa no processo seletivo

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Triar as candidaturas na vaga

Tome as melhores decisões na fase final do processo

  • >

    Crie roteiros de entrevistas de acordo com a área e/ou vaga para conduzir cada conversa de forma estruturada

  • >

    Use testes como o DISC (com parceiro externo) para ter perfis comportamentais de cada pessoa

  • >

    Tudo isso com uma régua de comunicação com os candidatos que te ajuda a dar transparência durante cada etapa do processo

4

Hora de admitir o candidato selecionado

Pronto para contratar? A solução de admissão da izi te ajuda na próxima etapa

  • >

    A izi te ajuda a simplificar e centralizar o processo de admissão

  • >

    Capture dados e documentos e mantenha tudo centralizado na plataforma

  • >

    Os contratos são assinados online via Clicksign

Clique aqui para conhecer o módulo de admissão >

Contratar nunca foi tão fácil

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