A plataforma de recrutamento e seleção que te dá visibilidade e te deixa no controle de todo o processo
A jornada de recrutar e selecionar os melhores talentos é complicada. Nós te ajudamos a tornar o processo mais organizado, rápido e simples, para que sua empresa tenha mais tempo para lidar com o mais importante: as pessoas.
Agende uma demonstração gratuita >A izi tornou nossos processos mais organizados e simples. Hoje temos um time de Atração e Seleção mais ágil, de ponta a ponta. Para as pessoas candidatas, notamos um processo mais simples de candidatura e evolução nas etapas.
Andressa Rozon
Analista de recrutamento - Levva
Utilizar a izi tem sido uma verdadeira revolução para nossa equipe. Tudo é simplificado. A eficiência é impressionante: nos poupa horas preciosas de trabalho manual. Estamos satisfeitos com os resultados
Jeane Moraes
Analista de RH - Ibéria Embalagens
Deixe tudo pronto para atrair candidatos
Atrair as melhores pessoas para a sua empresa
Crie a página da sua marca empregadora (uma ou mais), destacando sua cultura, valores e vagas abertas
Use modelos para agilizar a criação ou requisição de vagas completas ou simplificadas, de acordo com cada posição
Divulgue nas redes sociais e job boards e atraia pessoas qualificadas
Defina o número de posições, remuneração, benefícios, entre outros detalhes e informações para os candidatos
Configurar critérios de seleção eliminatórios, roteiros para entrevistas, quantas etapas o processo vai ter e o prazo de fechamento da vaga
Criar múltiplos usuários por tipo de acesso (gestor, recursos humanos, líder, aprovador, master, cliente e outros)
Organizar suas vagas por grupo de empresas/filiais ou clientes
Triar as candidaturas na vaga
Nota de afinidade com base em educação, experiência profissional e demografia (em breve: painel de calibragem do algoritmo)
Crie critérios para selecionar os melhores e reprovar os candidatos que não cumprem os pré-requisitos da vaga
Você pode também favoritar candidatos e filtra-los por critérios, tags, etapa, formação, gênero, idade, cidade ou palavra chave
Personalize as comunicações com os candidatos e os mantenha sempre informados sobre o status de suas candidaturas e etapas do processo de seleção.
Acompanhe todo o histórico de candidaturas de cada pessoa no processo seletivo
Triar as candidaturas na vaga
Crie roteiros de entrevistas de acordo com a área e/ou vaga para conduzir cada conversa de forma estruturada
Use testes como o DISC (com parceiro externo) para ter perfis comportamentais de cada pessoa
Tudo isso com uma régua de comunicação com os candidatos que te ajuda a dar transparência durante cada etapa do processo
Hora de admitir o candidato selecionado
A izi te ajuda a simplificar e centralizar o processo de admissão
Capture dados e documentos e mantenha tudo centralizado na plataforma
Os contratos são assinados online via Clicksign
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